HOME OFFICE TRABALHO REMOTO OU PRESENCIAL
De: R$ 0,00Por: R$ 65,00ou X de
Preço a vista: R$ 65,00
Padrão
ANO | 2022 |
---|---|
Subtítulo | COMO DECIDIR O MELHOR PARA A EMPRESA E OS FUNCIONÁRIOS |
Autor | PETER CAPELLI |
EDITORA | ALTA BOOKS |
Idioma | PORTUGUÊS, PORTUGUÊS |
EDIÇÃO | 1ª EDIÇÃO - 2022 |
NÚMERO DE PÁGINAS | 104, 104 |
Selo | ALTA BOOKS |
SINOPSE | A pandemia de covid-19 forçou um experimento sem precedentes que remodelou o trabalho dos executivos e transformou o trabalho remoto em um tipo de “novo normal”. Agora chegou a parte mais difícil. Muitos executivos e outros funcionários preferem continuar no home office e manter seus trabalhos remotos, e a maioria quer desfrutar a possibilidade de trabalhar eventualmente de casa. As empresas, por outro lado, não consideram tão óbvios os benefícios de ter os funcionários trabalhando nessa modalidade ou em modalidades híbridas. Assim, o que ambos os grupos devem fazer? Neste oportuno livro, o autor analisa as várias possibilidades nas relações de trabalho entre empresas e funcionários e mostra as vantagens e desvantagens para todos os envolvidos. Com uma visão crítica atual muito bem fundamentada, ele mostra as surpreendentes compensações, benefícios e prejuízos que tanto uma parte como a outra podem ter de aceitar para chegar ao consenso. Por meio de estudos, são apresentadas as opções futuras para que empresa e funcionários desenvolvam suas funções e seu trabalho harmonicamente. As escolhas devem ser feitas logo, sem perda de tempo. |
SOBRE O LIVRO
FICHA TÉCNICA
Padrão
ANO | 2022 |
---|---|
Subtítulo | COMO DECIDIR O MELHOR PARA A EMPRESA E OS FUNCIONÁRIOS |
Autor | PETER CAPELLI |
EDITORA | ALTA BOOKS |
Idioma | PORTUGUÊS, PORTUGUÊS |
EDIÇÃO | 1ª EDIÇÃO - 2022 |
NÚMERO DE PÁGINAS | 104, 104 |
Selo | ALTA BOOKS |
SINOPSE | A pandemia de covid-19 forçou um experimento sem precedentes que remodelou o trabalho dos executivos e transformou o trabalho remoto em um tipo de “novo normal”. Agora chegou a parte mais difícil. Muitos executivos e outros funcionários preferem continuar no home office e manter seus trabalhos remotos, e a maioria quer desfrutar a possibilidade de trabalhar eventualmente de casa. As empresas, por outro lado, não consideram tão óbvios os benefícios de ter os funcionários trabalhando nessa modalidade ou em modalidades híbridas. Assim, o que ambos os grupos devem fazer? Neste oportuno livro, o autor analisa as várias possibilidades nas relações de trabalho entre empresas e funcionários e mostra as vantagens e desvantagens para todos os envolvidos. Com uma visão crítica atual muito bem fundamentada, ele mostra as surpreendentes compensações, benefícios e prejuízos que tanto uma parte como a outra podem ter de aceitar para chegar ao consenso. Por meio de estudos, são apresentadas as opções futuras para que empresa e funcionários desenvolvam suas funções e seu trabalho harmonicamente. As escolhas devem ser feitas logo, sem perda de tempo. |