NET POSITIVE
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Padrão
ANO | 2022 |
---|---|
Subtítulo | DIFERENÇA POSITIVA: EMPRESAS CORAJOSAS DÃO MAIS DO QUE TIRAM |
Autor | PAUL POLMAN, ANDREW WINSTON |
EDITORA | ALMEDINA |
Idioma | PORTUGUÊS, PORTUGUÊS |
EDIÇÃO | 1ª EDIÇÃO - 2022 |
NÚMERO DE PÁGINAS | 344, 344 |
Selo | ALMEDINA |
SINOPSE | Um livro essencial para líderes, executivos, gestores e profissionais que procuram o sucesso, mas sabem que vencer exige um profundo cuidado ao serviço ao mundo. Num momento crítico da história, o imperativo de reimaginar as nossas economias e empresas não poderia ser mais urgente. No entanto, a divisão e a discórdia arriscam-se a minar a nossa resposta. Felizmente, há muitos na comunidade empresarial estão procuram ajudar a resolver os nossos desafios mais profundos, implementando modelos de negócios de longo prazo e orientados por propósitos que colocam as pessoas e o planeta em primeiro lugar. Neste livro que contribui para a mudança de paradigma, o ex-CEO da Unilever Paul Polman e o guru de negócios sustentáveis Andrew Winston apresentam um modelo para ajudar líderes a construir empresas que contribuem mais para o mundo do que usam ou recebem, ou seja, empresas de diferença positiva. Diferença Positiva descreve assim os princípios e as práticas para sobreviver e prosperar com base na experiência de uma empresa líder mundial, a Unilever, e outras organizações globais inovadoras. |
SOBRE O LIVRO
Num momento crítico da história, o imperativo de reimaginar as nossas economias e empresas não poderia ser mais urgente. No entanto, a divisão e a discórdia arriscam-se a minar a nossa resposta.
Felizmente, há muitos na comunidade empresarial estão procuram ajudar a resolver os nossos desafios mais profundos, implementando modelos de negócios de longo prazo e orientados por propósitos que colocam as pessoas e o planeta em primeiro lugar.
Neste livro que contribui para a mudança de paradigma, o ex-CEO da Unilever Paul Polman e o guru de negócios sustentáveis Andrew Winston apresentam um modelo para ajudar líderes a construir empresas que contribuem mais para o mundo do que usam ou recebem, ou seja, empresas de diferença positiva. Diferença Positiva descreve assim os princípios e as práticas para sobreviver e prosperar com base na experiência de uma empresa líder mundial, a Unilever, e outras organizações globais inovadoras.
FICHA TÉCNICA
Padrão
ANO | 2022 |
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Subtítulo | DIFERENÇA POSITIVA: EMPRESAS CORAJOSAS DÃO MAIS DO QUE TIRAM |
Autor | PAUL POLMAN, ANDREW WINSTON |
EDITORA | ALMEDINA |
Idioma | PORTUGUÊS, PORTUGUÊS |
EDIÇÃO | 1ª EDIÇÃO - 2022 |
NÚMERO DE PÁGINAS | 344, 344 |
Selo | ALMEDINA |
SINOPSE | Um livro essencial para líderes, executivos, gestores e profissionais que procuram o sucesso, mas sabem que vencer exige um profundo cuidado ao serviço ao mundo. Num momento crítico da história, o imperativo de reimaginar as nossas economias e empresas não poderia ser mais urgente. No entanto, a divisão e a discórdia arriscam-se a minar a nossa resposta. Felizmente, há muitos na comunidade empresarial estão procuram ajudar a resolver os nossos desafios mais profundos, implementando modelos de negócios de longo prazo e orientados por propósitos que colocam as pessoas e o planeta em primeiro lugar. Neste livro que contribui para a mudança de paradigma, o ex-CEO da Unilever Paul Polman e o guru de negócios sustentáveis Andrew Winston apresentam um modelo para ajudar líderes a construir empresas que contribuem mais para o mundo do que usam ou recebem, ou seja, empresas de diferença positiva. Diferença Positiva descreve assim os princípios e as práticas para sobreviver e prosperar com base na experiência de uma empresa líder mundial, a Unilever, e outras organizações globais inovadoras. |